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【首选双体名企就业】姜浩——双体“开挂”指南:零经验学长的名企入职日记

时间:2025-11-22 21:34:01 作者: 来源:  点击数:

姜浩,泰山科技学院大数据学院计算机科学与技术(专升本)2024级7班学生,辅导员任倩楠,泰科双体八期一部学员,曾担任星舰一部项目部经理,带班老师赵菁雅、孙传波。现就职于珍岛信息技术(上海)股份有限公司,任职智能营销顾问。

珍岛信息技术(上海)股份有限公司,以“AI 驱动”为核心,深耕数字化营销领域,是中国企业数智化转型核心服务商。其在上海、武汉、无锡等地设核心基地与研发中心,汇聚千人研发团队,构建全球技术创新与服务网络。

依托全栈数智化能力,珍岛打造 IaaS、PaaS、All-in-one AI SaaS 一体化智能营销云平台,推动企业营销向 “智能高效” 升级。业务涵盖营销云、销售云、商业云,以 “产品 + 服务” 双轮驱动,为通信、金融、汽车等行业提供全链路方案,助力企业提效。其始终以赋能企业增长为己任,为行业数字化升级注入动力

初识双体,源于舍友的带动。看着身边同学纷纷报名,原本就想给自己多些锻炼的我,也跟着报了第九期双体。一开始我以为这里只是单纯学习技术,能为求职打下专业基础,却没想到双体是职场技能与专业技能双向培养。

更幸运的是,进入双体后,我有幸担任了部门经理。在老师们的悉心指导下,我组织并参与了多项大型活动。从活动策划到落地执行,每一个环节都让我收获满满,也让我慢慢发现,双体不仅是学习的地方,更是一个能让人快速成长的大家庭。

在双体的日子,就像一壶慢慢熬煮的茶,初尝平淡,细品却满是回甘。这里没有陌生的疏离感,每个人都像许久未见的老朋友,真诚又热烈。我们就像一家人,各有各的特点,却总能在关键时候拧成一股绳,朝着同一个目标往前冲。

在这里,我遇见了最好的引路老师,他们教给我们的不只是专业知识,更教会我们如何建立自信、寻找自我。记得第二任主管竞选时,我因胆怯犹豫不前,是小组的伙伴们一遍遍鼓励我:“别怕失败,勇敢试试,我们都支持你!”正是这份信任,让我鼓起勇气站上讲台,也让我第一次发现:原来自己也能闪闪发光。

筹备班级文化建设那阵,我们几个代理班委每天都挤在双体教室角落琢磨。一开始没头绪,你一句我一句聊:“咱是星舰一部,得有‘远征’那股劲儿!”。部服款式改了三版,从颜色到logo吵了好几回,最后定了深海蓝色底,印上带星光图案的“星舰一部”,看着就精神。

筹备文化墙时更热闹,有人黏贴有人涂色,连不爱动笔的男生都来贴照片。原本怕“星舰起航”主题太抽象,结果大家凑素材、摆造型,把活动照贴旁边,一下子就活了。部歌是同学改编的,歌词里“星舰起航”那句,排练时跑调也没人笑,扯着嗓子再来。

文化周结束那天,大家穿着崭新的部服,文化墙前挤满拍照的人,部歌一响起,大家跟着哼。视频里放着我们搬材料、改方案、一起吃外卖的样子,累是累,可看着这满是“星舰一部”印记的一切,心里满是热乎劲儿——这就是我们一起搭起来的家啊。

后来在“我与软件有个约会”活动里,我又深深体会了一次。

刚报名软约时,我连上台说话都发怵,更别说要做演讲、冲决赛。备赛时,部门里每个人都掏心掏肺:有人教我改PPT版式,有人陪我练演讲手势,老师还专门抽时间帮我抠细节,从语气停顿到眼神交流,一点点教我。PK赛遇到高手时,我也慌过,可同学拍着我肩膀说“你是最棒的”,又让我沉下心来。从最初对着镜子练到脸红,到敢站在小教室试讲,再到决赛舞台上从容开口,我看着自己的PPT越做越精致,说话也越来越顺溜。最后拿到一等奖时,我第一反应就是回头找部门伙伴和老师——是这份热烈的团队情推着我往前走,让我从质疑自己的胆小鬼,变成了敢站在台上侃侃而谈的自己。

临近结业时,心里满是矛盾的情绪:既为能告别忙碌的活动松口气,又为即将失去和这群伙伴并肩作战的机会而焦虑。短短半年,却像过了很久很久,久到足够让我完成一场蜕变。我总说,双体带给我的改变是后知后觉的,但正是这份悄然发生的成长,给了我走向未来的勇气。

双体后期,看着同学陆续拿到 offer,我虽有面试邀请,却总在最后一关失利。面对面试官的提问,我常大脑空白,连双体的项目都讲得混乱。走出无用楼,晚风袭来,望着手机里毫无进展的求职进度条,我忍不住怀疑自己是否真的能闯过职场这关。

老师们看出我的低落。晚自习后,他们把我叫到教室,桌上摊着我杂乱的简历。老师拿起笔,帮我一条一条梳理“牵头文化周”“解决执行漏洞”的经历,圈出“协调30人团队”“优化三版方案” 等关键信息,让每句话都有分量。

之后一周,为了帮我们攻克面试难关,老师们特意加开了实战课程,不仅有一对一模拟面试,还安排了无领导小组讨论专项训练。模拟面试时,老师会扮演不同风格的面试官,从简历细节追问到职业规划,连语气停顿、肢体动作都细致纠正;无领导小组讨论课上,会给出“产品推广方案设计”这类真实职场议题,让我们分组协作,结束后逐人点评——谁的观点有逻辑漏洞、谁在冷场时主动破冰、谁没把握好发言时长,都分析得明明白白,还会手把手教我们如何平衡“表达自我”与“倾听协作”,每节课都干货满满,让我们在实战中慢慢摸透了面试的门道。

这份用心的指导驱散了迷茫。面试珍岛时,我握着改好的简历,清晰讲出双体项目的协调经验,看着面试官点头,终于接住机会。收到offer那天,我突然明白了加入双体的意义,若不是双体的培养,我永远看不到自己从容面试的模样。

如今,我来珍岛公司已满5个月,也取得了不错的成绩,现在我已经处于转正阶段,朝着更高的目标努力。

回想刚入职时,我什么都不懂,连怎么打电话沟通都不知道。好在前期有一到两周的系统培训,公司会详细介绍背景和产品,经理也会时常给予指导。到部门后,每天的工作繁忙又充满挑战,经理会带着我去见客户。面谈过程中非常考验临场反应能力,客户提出的异议,经理都处理得十分到位,我在旁边旁听,每次都能收获满满,认知也在不断拓宽。

公司的团队氛围非常融洽,每月都会有团建活动,让我们在忙碌的工作中放松身心;每半年一次团队旅游,篝火晚会、刺激的漂流,都成了我们珍贵的回忆。工作中我们对接的都是企业家,他们的认知和见识都远超初入职场的我,和他们交流的过程中,我总能学到很多新东西,这对我个人发展和未来职业选择都大有裨益。

回望自己的成长历程,想给双体的学弟学妹们提几点建议:

第一,敢于破冰,更要善于建桥。敢于开口是起点,但职业的深度在于将“敢说”升华为“会听”。初期要克服恐惧,用积极的状态感染听者。

第二,心态上,锻造“永不服输”的冠军韧性。职场是竞技场,而非安乐窝。你会目睹同事的“幸运”成功,但要明白那背后是厚积薄发。在心中种下“我必可为”的信念,这份不服输的“心气”,是最硬的底牌。

第三,行动上,信奉“长期主义”的静默坚守。“坚持”二字在工作中分量十足,它不是重复劳动中空耗时间,而是策略性努力中静待花开。请相信,成功不是“爆发”事件,而是“积累”的必然结果,只有将“坚持”融入血脉,才能赢得最终的胜利。

双体于我,是沃土,是灯塔,更是成长路上最坚实的后盾。选择双体,便是选择了一条脚踏实地、向上生长的道路——我在这里填满履历的空白,积攒前行的能量,把青涩的自己雕琢得更从容、更坚定。

如今的我,带着双体赋予的“铠甲”与“翅膀”,在职场的舞台上努力发光。未来,愿每一位双体学子,都能带着这份成长与勇气,无论面对职场的风雨,还是人生的新征程,都能稳步向前,飞向更辽阔、更璀璨的远方,活成自己曾期待的模样。


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