没有规矩，不成方圆。2月22日晚，为促进双体二期学员的角色转变，更好地融入适应双体环境，增强大家对双体的认同感和归属感，双体二期新学员入职培训就此展开。双体软件精英产业学院院长助理任龙生老师担任主讲，为同学接下来的双体生活做出了具体而明晰的要求。

双体学员应知应会

培训的第一部分主要是让大家更好的了解，在双体的日子应该以什么样的“姿态”度过，应该成为怎样的双体人。任老师说，这个学期是最黄金宝贵的时期，过了这半年，除非继续考研，否则不会再有现在这样可以全力拼搏的时光。在此期间会有很多的活动，希望大家积极参与，不要虎头蛇尾，把才艺展示出来，把实力展现出来！勇于争取，敢于表现，这才是双体人的本色！任老师还谈到，团队协作、情绪控制、沟通表达能力、执行力、自我管理能力、时间管理能力及懂得分享等诸多职场能力，也是双体的考核内容。希望大家潜移默化地调整、蜕变，向合格的双体人不断靠近。

奖惩实施细则

接下来，任老师对学员奖惩实施细则管理规定做出了详细的讲解说明。对于加分项的描述主要是围绕对双体学院发展宣传、部门发展或自己自身提升有有积极贡献和成绩等均可加分。任老师特别讲到竞赛，虽然参赛会花费大家相应的时间，但是这种经历一定会对自己能力有很大提升，也会成为可以自己简历上的一抹亮色。

而在扣分方面，对大家的相关要求主要是为了让大家更好适应日后真实职场的生活。主要在考勤、提交作业、及平日基本素养等方面进行要求。以职场规则加以约束，才能更快更好地完成从学生到职场人的过渡。

6s管理条例

培训的最后一项是6s管理条例。这主要是与日常班级管理、清洁打扫、整理整顿等相关。如桌面应干净无杂物，职场课时电脑应关闭等。任老师还给出了相应的整理模板图供大家参考。在双体，还要注意自己的仪容仪表、言谈举止、坐立行走，一切都以职场和社会为基准进行要求，从点点滴滴的小细节，养成优秀的职场习惯。谈到课前五分钟、技术串讲等常规活动时，任老师要求大家在别人进行时认真听、专注听，不仅要虚心的学习和吸收，也是对别人表示尊重的基本素养。

一个半小时的时间很快过去，大家都记了满满的笔记！入职培训要求看似内容繁多，但实际上都是日常小事，只要大家细心注意，都可以完美实现！相信大家在双体生活结束后再回头看，会发现自己已经走了那么多的路，也已经比很多人有了更大的优势！在此，也祝愿大家准确找到自身定位，尽快进行角色转变，变成一个真正的双体人，一位合格的职场新秀！