双体软件精英产业学院

2022届学员大盘点

泰山科技学院双体软件精英产业学院喜开新局，实现了首届毕业生的全面高质量就业。截止8月31日，双体软件精英产业学院2022届76名学员实现100%就业，其中高质量就业率为84%。另据齐鲁人才网调查数据显示，2022年山东省应届生平均薪资为5436元，泰科双体2022届学员的平均薪资比该数据高27%，达到6859元。

双体软件精英产业学院学员在整个就业过程中凭借极强的就业竞争力，饱受诸多知名企业青睐，实现了整体的高质量就业。学员王闯等8名同学进入中科软、苏长春等4名同学进入科捷智能、刘梦飞等4名同学进入用友软件、石华健等4名同学进入众阳健康、单胜彩等4名同学进入亿云信息、孔进等2名同学进入中国航天科工等。此外，还有众多的同学走进了泛微软件、浪潮集团、长城汽车、临工集团、北方新宇、上海泽它、埃林哲等国内大型知名企业，在这些平台上他们将会塑造更优秀的自己。

从学院筹建起，双体学院就坚持了“精技术、明职场、有经验”的理念和人才培养思路，帮助学员培养优秀的技术能力、专业素养，提升其强大的职场竞争力，确保双体学员的高质量就业，打造泰科“就业尖刀班”。

精技术：以企业实战项目为内核，

立足于内功修炼

软件技术能力是双体软件精英产业学院的重要组成部分，同时也是学员就业的基础保障，从课上的知识汲取，到课下的知识巩固，再到周末小课堂、技术公开课、作业小评比等方方面面，学员们在不断积累软件技术能力的同时，更加拓宽了自身的视野，进而发掘出适合自己的工作路线。理论的学习离不开实践的印证，学员们在技术老师指导下，从零开始，自主设计和规划项目主题，共完成实战项目271项，其中Java项目66项，Web应用186项，手机应用7项，游戏12项。项目的完成是学员理论知识的结晶，充分体现出双体学子们优秀的学习能力，为学员以后融入企业、适应社会提供了重要保障。

明职场：以主题活动为驱动，

着眼于综合素养全面提升

技术能力确保职业发展的底线，而职场能力决定职业发展的峰值！双体学院对于学员职场关键能力的打造，也是同学们突破各种门槛限制，屡屡敲开名企大门的有力保障！一年时间，近100场风格各异、主题鲜明的团队活动，让每位同学都拥有担当主角的机会，同时学会以策划者、组织者、统筹者、执行者等多种视角看待问题和思考问题，提升主动出击和勇于挑战的责任担当，全维度锻炼学员的创新能力、协作能力、沟通能力、应变能力和抗压能力，这也正是当代企业人才选拔在综合能力方面所要求的核心标准！除了学生自主创意实施的课余活动外，双体学院还积极整合各类优质资源，让学员从眼界、意识到思想实现全面提升。3场“企业精英进双体”活动拓宽了视野，4场团队磨砺活动淬炼了心智，10场职场公开课另辟视角，26场“我与软件有个约会”演讲赛出奇制胜，30场招聘会直面现实，40场班级主题活动各展风采……学员在活动中潜移默化地进步和改变，为高质量就业所做的积淀也被不断夯实，底气十足自然出战告捷！

有经验：以赛代训为抓手，

专注于提升就业竞争力

以赛促学助提升，学以致用强技能。双体软件精英产业学院老师们均具备丰富的企业实战经验，将理论知识、市场需求和实战经验相结合，指导学员参加各类竞赛共获奖42项，其中省级奖项5项，在首届“渝晋鲁·双体杯”三校大学生计算机应用大赛，取得一等奖1名，三等奖4名的成绩。并在本学年成功申报4项计算机软件著作权登记证书。经过一年的运营，泰科双体在学习其他两地双体优秀教学经验的基础上，正在探索具泰科双体特色的育人模式。

高平台：以校企合作为后盾，

突破就业新格局

为实现学员的高质量就业，老师们未雨绸缪，充分整合各类资源，全力以赴投入到就业工作中。这一年，为保证学员高质量，双体学院共签署19家校企合作单位，其中包含亚信科技（2021年中国软件行业第23名）、中科软（2019年中国软件百强企业第37名）、泛微股份（国家规划布局内重点软件企业）、用友软件（国家规划布局内重点软件企业）、众阳健康（医疗信息化领域知名品牌，山东省瞪羚企业）、北方新宇（中国软件行业50强博彦科技旗下企业）、神州顶联（中国软件行业50强神州数码旗下企业）、泰山胜软（政法系统知名软件公司）、北京初至、泰安金汇智、世纪安图、中农信达、数创智能、互信软件、必普集团、友和安泰、拓锐科技、客易云大数据、中普网络等。在疫情影响下依然完成优质企业校内宣讲会共26场，为学员们带来了良好的就业资源。

2022届学员的高质量就业，为泰科双体事业的发展注入了一针强心剂，让更多的双体人更有信心去面对未来的挑战，创造更优秀的业绩。新的学年，我们将一如既往、积极创新变革，在学生能力提升、课程质量提高、教学成果转化、校企资源拓展等方面发力，期待下一份答卷更加动人！