为推进百胜定制班教学常态化开展，紧密对接企业岗位用人标准，夯实学员专业基础，提升企划岗位实操能力与职业素养，助力实现校园到职场平稳过渡，双体精英产业学院组织开展百胜定制班第二期专项课程。本次课程由百胜必胜客豫鲁市场企划部赵老师授课，参训学员有序就坐，以饱满的精神状态投入课堂学习。

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定制课堂再启 对标岗位需求

百胜第二期定制班课程为企业专属进阶课程，课程内容紧扣连锁餐饮行业趋势以及LSM区域企划岗位真实工作内容设计。课堂上，赵老师结合必胜客品牌发展现状，围绕连锁经营底层逻辑展开分享，对比单店经营与连锁标准化SOP复制模式的差异，讲解连锁品牌依托系统实现快速拓店、下沉市场布局的行业现状，帮助学员建立完整的行业认知。学院希望学员珍惜企业进校授课机会，把岗位标准作为学习导向，勤学善思，补齐自身能力短板。

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拆解企划岗位 梳理核心能力

课程重点对区域企划岗位进行深度拆解，详细讲解本地化营销落地、私域用户运营、异业IP合作、活动全流程管控、数据复盘等核心岗位职责。讲师梳理岗位必备能力清单，涵盖数据分析、Excel工具运用、项目统筹、跨部门沟通、资源整合、用户洞察、抗压执行等多项能力。同时分享AI工具在营销工作中的应用，引导同学们善用数字化工具，提升工作效率。

剖析实战案例 总结要点

赵老师以高校快闪营销活动为实战案例，完整演示从量化目标设定、前期调研、现场执行到数据复盘的整套流程，强调营销活动不能只追求场面热度，要聚焦拉新、复购等实际业务目标。同时总结企划新人三大常见误区：脱离业务目标做创意、只写方案忽视落地执行、预算核算忽略隐性人力成本。面向意向从事营销岗位的同学，给出实操建议，鼓励多观察市场案例、多练习方案撰写、积累实践实习经历。

互动答疑交流 明晰方向

在答疑环节，针对同学们关心的岗位晋升、跨专业求职、实习面试等问题，讲师结合自身从储备经理转岗企划的亲身经历一一解答，介绍百胜内部横向转岗、纵向晋升的多元发展通道，并可为意向学员对接企业HR资源。参训学员认真记录笔记，表示课程内容贴合企业真实工作场景，收获大量课本以外实战经验。

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以学促行蓄力 助力高质量就业

第二期定制班课程圆满结束。本次课程进一步把企业岗位能力要求融入课堂教学，是学院产教融合、就业育人工作的持续落地。下一步，双体精英产业学院将持续用好百胜定制班平台，常态化引入企业讲师开展专题授课，持续完善就业育人体系，全方位锤炼学生职业本领。