总结汇报，逆势迎难创佳绩

重庆移通学院合川校区双体学院院长张炼以“稳中求进，破局前行”为主题，围绕AI和运营班试点运行、高质量就业、教学教研改革成果等三方面进行汇报，并从新课程搭建和教师团队建设开展工作计划。重庆移通学院綦江校区双体学院副院长代永亮以“积极拥抱变化，加快转型破局”为主题，从高质量就业、学科竞赛、创新成果三方面进行总结，从意识转型、动作高效、结果可控三方面进行提升改变。晋中信息学院双体学院院长皇甫峰以“逆境搏成果，变局思突破”为主题，从学员高质量就业、学科竞赛高水平获奖、职称结构优化等方面进行汇报，从调整培养计划、教师转型、校企合作提出工作举措。泰山科技学院双体学院副院长任龙生从高质量就业、学科竞赛、校企合作、教师竞赛教科研及品牌建设等五个方面进行总结，从继续加强校企合作、搭建特色项目部、提升团队教学能力提出工作计划。重庆移通学院合川校区双体学院院长张炼以“稳中求进，破局前行”为主题，围绕AI和运营班试点运行、高质量就业、教学教研改革成果等三方面进行汇报，并从新课程搭建和教师团队建设开展工作计划。重庆移通学院綦江校区双体学院副院长代永亮以“积极拥抱变化，加快转型破局”为主题，从高质量就业、学科竞赛、创新成果三方面进行总结，从意识转型、动作高效、结果可控三方面进行提升改变。晋中信息学院双体学院院长皇甫峰以“逆境搏成果，变局思突破”为主题，从学员高质量就业、学科竞赛高水平获奖、职称结构优化等方面进行汇报，从调整培养计划、教师转型、校企合作提出工作举措。泰山科技学院双体学院副院长任龙生从高质量就业、学科竞赛、校企合作、教师竞赛教科研及品牌建设等五个方面进行总结，从继续加强校企合作、搭建特色项目部、提升团队教学能力提出工作计划。

针对问题，脑暴研讨定计划

汇报结束后，与会人员围绕互联网运营及AI班教学保障、就业资源共享、品牌宣传矩阵构建及强化师资队伍建设等四个重要议题展开热烈研讨，形成多项建设性意见，确保三校四区双体在变化中高质量发展。

总结部署，锚定目标启征程

集团双体板块主管陈仲华肯定三校四区双体2025年取得的突破性进展，对2026年工作提出要求。一是三校四区项目部设置，要顺应目前环境形势，尽快完成转型，迅速搭建AI人工智能与互联网运营两个方向的师资队伍培养体系。二是教师需要保持企业特性，教师团队不能故步自封，应主动学习提升，杜绝陷入职业倦怠期。三是深化产教融合协同育人，拓展高质量校企合作生态，将行业最新技术、标准、案例引入教学全过程。优化企业导师参与机制，共同开发项目式课程，强调动手能力与实际解决问题的能力培育，进一步提升人才培养与产业需求的契合度。

集团行政总裁王征高度肯定三校四区双体本年度工作成绩，就2026年工作作出重要指示。

一是应对时代变化，树立审时度势意识，积极拥抱AI技术发展，同时跟进职场生态、员工心态、工作要求等职场新变化；制定变化策略，打破固有思维定式，不断复盘，重新重塑，创造性开展工作，寻找新的方法和新的路径，支撑双体持续发展，聚焦具体工作落地，如重构“双体杯”比赛项目等。

二是围绕“四位一体”培养模式，贯通校内各平台资源，将典型学生、优质素材与品宣共享，实现协作共享、融会贯通；贯通外部企业资源，实现内外联动，任何时候应对挑战的核心智慧还是要依靠团队依靠协作，紧跟行业发展趋势，配合校内各个部门，放大有限的资源，共享共用；贯通育人目标定位，结合双体定位和在人才培养中的贡献，培养数字经济时代懂技术的经营管理。

三是持续保持双体优势，面对挑战和变革，锐意创新变革，不仅要在师资上转型，更要在顶层设计上进行创新和调整。持续保持双体优势，所有教师无论技术还是职场，都要有转型意识，珍惜双体平台，珍惜现在岗位，持续挖掘自身优势，发挥自身价值，为学生创造价值，为社会带来价值。

深入交流，拥抱变化再出发

12月24日上午三校四区双体管理团队开展工作交流。在人工智能技术深刻变革教育生态的背景下，双体教育亟需重构育人共识体系，强化品牌战略定位。基于对双体教育初心的再思考与价值重塑，规划面向未来发展路径与战略重点。通过深度工作交流达成共识，紧跟社会需求变化开设AI、互联网运营项目部，并在AI、互联网运营课程建设中着重引入企业真实项目，在教师培养中着重增加实践经验提升教学能力。增进校际协同，在课程研发、项目合作建立信息共享机制。加强校企合作，共建共享企业资源与校友资源，促进学生高质量就业。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。本次会议召开恰逢其时，既是对过去一年工作的高度凝练，更是吹响了新一年奋进的号角。站在新的起点上，三校四区双体将继续锚定高质量发展目标，在高质量就业赛道持续领跑、在高水平竞赛舞台再创佳绩、在校企深度融合中开创新局。双体将以此次会议为新起点，在2026年继续书写协同发展的新篇章