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【首选双体名企就业】尹高峰——在不完美中试错,只为终赴华为之约

时间:2026-04-10 21:17:06 作者: 来源:  点击数:

   尹高峰,智能工程学院机械电子工程专业2026届应届生,辅导员孙颖颖老师,泰科双体九期征鸿四部学员,带班教师王晓玥、牛一平。现就业于华为慧通商务有限公司担任零售代表一职。

不是没有路,是不敢迈出第一步

   大三下学期,我陷入了“假性努力”的迷茫。专业课成绩尚可,却对未来职业毫无头绪,刷招聘软件时要么觉得专业不对口,要么自卑于能力不足;学长学姐的建议五花八门,反而加剧了我的内耗。我写下的职业规划只是悬浮的标签,内心的不安,从来不是“不知道路在哪”,而是“不敢迈出第一步”,害怕失败、害怕犯错。一场职业分享会上,学长那句“双体给了我试错的勇气”戳中了我,我报名加入,不为逆袭,只为摆脱内耗,试着迈出改变的第一步。

成长从不是华丽蜕变,是接纳不完美


进入双体后我才明白,成长是一路试错的过程。技术课堂上,第一次敲出“hello world”的窃喜,很快被类、封装、数据库操作的难题击碎,深夜调试代码的挫败感数次让我想放弃。但骨子里的不甘心让我坚持下来,一点点啃知识点、问问题,慢慢学会接纳自己的笨拙,明白成长无关“变厉害”,而是允许自己犯错、在纠错中沉淀。

职场课堂则让我看清真实的自己:简历打磨时,面对同学的亮点简历,我满心落差;模拟面试时,我紧张到语无伦次,一度逃避练习。直到竞选部门管理干部的经历,成为我成长的重要转折点。

放下借口,才是成长的开始


部门第二次管理干部竞聘开始时,我内心挣扎了很久。想着第一次竞选时的折戟沉沙,我既渴望借此机会突破内向怯懦的自己,摆脱“只会埋头学习”的标签,也害怕自己能力不足,无法胜任管理工作,更怕全力以赴后依然失败,被身边的同学笑话“自不量力”。身边有同学鼓励我报名,说这是难得的锻炼机会,可我始终迈不过内心的那道坎,反复纠结了三天,才在报名截止前,咬着牙提交了申请。

可之后的我没有丝毫轻松,反而更加忐忑,于是悄悄给自己留了一条“退路”——我没有认真梳理自己的优势,没有撰写完整的竞选演讲,甚至连简单的思路都没理顺,只是随便在纸上写了几句话,想着若是竞选失败,就用“没好好准备”这个借口,给自己留一点体面。竞选当天,看着其他同学从容不迫地分享自己的规划与想法,条理清晰、自信满满,我更加紧张,上场后语无伦次,连提前写好的几句话都没说完整,草草结束了演讲,下来后便低着头,不敢看老师和同学的目光。

本以为这件事会就此过去,可老师们却一眼看穿了我的心思,竞选结束后,职场老师主动找我谈心,没有批评我的敷衍,也没有指责我的怯懦,只是用温和却有力量的语气告诉我:“我知道你很想突破自己,也知道你害怕失败,所以才用这种方式保护自己。可你有没有想过,你敷衍的不是这次竞选,是自己的渴望,是你内心那股想要变得更好的力量。成长从不是必须成功,也没有所谓的‘完美尝试’,真正的成长,是全力以赴去做一件事,哪怕最后失败了,也能看清自己的不足,也能清楚提升的方向。你现在这样,连看清自己的机会都给自己剥夺了,才是最可惜的。”

老师的话戳中了我,我开始放下借口、全力以赴:逼着自己完成模拟面试,主动请教问题,不再因做得不好而自我否定,在一次次尝试中慢慢积累自信、变得从容。

以真诚为底气,解锁职场新可能

   带着双体的淬炼与老师的期许,我勇敢投递了华为慧通的零售代表岗位。不同于以往的胆怯,这次我不刻意包装自己,面试时真诚分享双体的困惑、失败的竞选与成长。没想到,这份真实打动了面试官,我顺利通过面试,开启实习之旅。

   初入职场,我只是普通实习生,曾因沟通不当被客户质疑、因业务生疏拖团队后腿,但我没有退缩,认真请教前辈、总结不足,把双体教会的从容与坚持融入工作。慢慢适应节奏、掌握业务后,我得到了领导和同事的认可,收到正式offer时,没有狂喜,只有尘埃落定的平静——这份底气,来自双体赋予的勇气,而非“开挂”的能力。

二维码为证,传承不完美的成长


这段成长,始于一张双体报名的黑白色二维码,终于一本蓝色的结业证书,但这却并不是终点。回望四个月,我感恩双体允许我的不完美,感恩各位老师的包容指引,感恩同学的陪伴鼓励,也感恩我自己没有放弃的笃定前行。

如今,我想把那份成长的喜悦分享给还在迷茫的同学,告诉他:成长没有标准答案,直面迷茫、全力以赴、接纳不完美,慢慢走,就会找到属于自己的方向。我不是完美典型,只是带着双体的勇气,在人生路上真诚前行、慢慢成长,全力以赴做好自己,就是对那段时光最好的回馈。







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