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数说泰科双体六期,育人再创新记录——泰科双体跑出高质量就业“加速度”

时间:2024-06-05 21:25:36 作者: 来源:  点击数:

100份优质Offer

距离泰科双体六期结业还有3周的时间,已有65位学员拿到了100份优质实习offer,占比超60%,一线城市占比55.38%,大厂占比90.77%,其中包括百度、小米、网易、上海迪士尼、顺丰科技、作业帮、学而思、交个朋友、亚信科技、用友网络、华住集团、北方华创、纷享销客、浩鲸云计算等一线大厂。



2位企业大咖进双体

在六期新学员的入学第一周,双体邀请腾讯的许瑞杨先生为学员讲述《如何实现大厂的实习与就业》、来自阿里云的王阳先生为学员讲述《传统企业的数智化转型之路》,同时院长任龙生老师在其《梦想与实践》分享中对双体精神进行了深入诠释和解读。



斩获奖项103项


六期学员不到一个学期,先后在第十五届“蓝桥杯”、第六届“传智杯”全国大学生IT技能大赛程序设计挑战赛、2024年第二届全国大学生信息技术认证挑战赛等赛事中斩获奖项103项,其中国家级82项,省级21项,国家级、省级获奖数量均创泰科双体历史新高。



AI面试全覆盖2000余次

在第六期学员的培养中,泰科还引进了当下流行的AI面试技术,实现了AI面试技术的全覆盖,所有学员都可以通过AI工具进行模拟面试,108位学员共计进行模拟面试2000余次,锻炼和提升了面试能力,助力学员获得自己满意的实习机会。



针对性推荐一线大厂1000余家

2024年1月,校长助理丁海奎带领双体教师到北京开展访企拓岗工作,走访腾讯、亚信科技、拓尔思、电投绿通等企业,为新学员开拓就业机会;从2月底开始,学院开始为学员每日提供大量优质对口的一线和大厂的求职信息,累计推荐企业不少于1000家;邀请了IT30强亚信科技等企业来校开展大型线下招聘活动。

批量的一线大厂高质量Offer反映出市场对“双体育人模式”的肯定与认可,接下来的工作中,泰科双体也将继续贯彻“ 全员参与、以生为本”的工作理念,不断创新思路、谋划新攻略、探索新方法,打好学员培养“组合拳” 搭建学员一线大厂“快车道”,跑出高质量就业“加速度”,为社会输送更多高质量人才!


来源 | 双体软件精英产业学院

排版 | 李   超

初审 | 李   超

终审 | 陈欣


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